"La televisión como medio le debe algo social a la gente. Todos los canales son responsables, incluso Telefé. No hay que sacar noticieros, telenovelas ni realities, pero una parte debería estar volcada a la sociedad. Si con mostrar una cola gano 10 y con algo social consigo 7, prefiero ganar menos y dormir feliz”. Julián Weich, animador de la TV argentina y embajador de Buena Voluntad de UNICEF."
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No miro tele. No tengo tele. Uno de los motivos de esto es en lo que se ha convertido la televisión en los últimos años, y cuando mi hija nació, hace ya 3 años, decidimos que la mejor decisión que podíamos tomar como padres responsables era venderla. Fue la mejor decisión.
Lo que leí hoy en La Nación, en palabras de Julián Weich, me da también una profunda alegría: saber que no todo está perdido mientras hayan personas como él que generan un punto de Luz (a propósito del Wesak hoy) desde un ámbito tan importante y masivo como la TV.
Y justamente el viernes, Enzo Dotto, Jefe PanRegional de RSE en DirecTV me decía por Twitter esto (a propósito de la nueva temporada de Piedra, Papel y Tijera que empezó hoy).
El próximo 15 de mayo, la señal de tv por dable PRAMER realizará un evento para dar a conocer lo que hace por la RSE.
Y para acompañar todo este movimiento, CapacitaRSE vuelve a apostar por la formación de los profesionales de los medios, a través de la 3ª Edición del Curso Online de RSE para Periodistas de Iberoamérica.
Algo está cambiando… no sé, quizás, sea el momento de merecernos una mejor TV, y está bueno resaltar el trabajo de lo que creen que es posible.
Esta noche del Martes 27 de Marzo, se realizó la ceremonia de Great Place To Work en la que se dieron a conocer las 25 mejores empresas para trabajar en América Latina.
El GPTW es un índice que une los mundos de los Recursos Humanos (RRHH) y la RSE, y se ha logrado constituir como un indicador de relevancia a la hora de hablar de temas como Conciliación Trabajo - Familia (entre otros temas concomitantes).
En cuanto a las Multinacionales en América Latina, estas fueron las mejores para trabajar:
- Kimberly Clark
- Telefónica
- Microsoft
- Mc Donald’s
- Diageo
- Accor Hotels
- Oracle
- FedEx
- Edenred
- SC Johnson’s
- Monsanto
- Belcorp
- Mapfre Seguros
- RSA Seguros
- Nextel
- Marriot Hotels
- Coca Cola
- DirecTV
- ScotiaBank
- 3M
- DHL
- Atento
- Banco Santander
- Novartis
- British American Tobacco
Y aquí van algunas de las 25 elegidas de la región con +500 empleados [en proceso]:
- Seguros Bolívar :: Colombia
- Asevig Ecuador :: Ecuador
- Seguridad Atlas :: Colombia
- Plantronics México :: México
- Laboratorio Sabin :: Brasil
- Ron Santa Teresa :: Venezuela
- Yanbal :: Colombia
- Banco de Occidente :: Colombia
- Interbank :: Perú
- Banco Exterior :: Venezuela
- Compensar :: Colombia
- Tarjeta Naranja :: Argentina
- Banco Estado MicroEmpresas :: Chile
- Sodimac :: Argentina y Perú
Hoy regresó el #PodcastRSE 2012 y hablamos de Periodismo de RSE con Estefanía Salazar (@VSustentable), periodista venezolana y Coordinadora regional de Prensa de CapacitaRSE, quien además aprovechó para realizar una entrevista sobre los 8 años de RSE Online.
También compartimos noticias de México, Venezuela y América Latina sobre Sustentabilidad, Eventos e ISO 26.000.
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